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人材採用

인사/복지 내용 영역

ウィスファクの人事制度／福利厚生
をご確認ください。

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진급 안내 영역

社員
５年
代理
４年
課長／チーム長
４年
次長
４年
部長
３年
役員
該当する年度に勤務成績が優秀なものは特進の対象となり、業務と役職に見合った権限を付与します。

주요 복리후생 안내 영역

主要福利厚生

成果及び能力に見合った大胆なインセンティブを支給（年俸制）最大３０％、社宅及び寮を運営中、夏季／冬季休暇奨励金支給、出退勤補助金支給及び誕生日祝金支給など色々な福利厚生があります。

01.
４代保険及び退職年金
保険義務加入
02.
住宅資金及び生活安定資金
ローン支援
03.
長期勤務者へ報労金支給及び
報労休暇実施（３年以上勤続者）
04.
勤続奨励金支給
（３年以上勤続者）
05.
各種慶弔事支援及び
慶弔休暇実施
06.
正月／お盆ボーナス及び
夏季/冬季休暇奨励金支援
07.
誕生日祝金支給
08.
昼食代追加支援及び
環境管理費（美化）支給
09.
会社保有のコンドミニアム／リゾート利用、
サークル活動支援
10.
休憩室、シャワー室、会議室、
カフェテリア、ジム運営
11.
寮、社宅運営
（大田・世宗地域）
12.
出退勤補助金
支給

사내 시설 안내 영역

社宅及び寮制度／住宅、家計資金ローン支援運営

• 社員の住居問題を解決

• エリア：大田及び世宗（大田の都心に位置する20坪代のマンション/世宗湖公園に位置する30坪代のアパートマンション）

車両提供及び出退勤補助金支援／ジム、インドアゴルフ、卓球場

• 実績、役職によって法人車両提供／ • 出退勤補助金20万ウォン/月支給／ • 出張用車両及び旅費支援

• ジム利用、インドアゴルフ、卓球場利用、職員専用食堂

［専用駐車場/法人車両］

［世宗市の社宅全景］

［ジム/インドアゴルフ、卓球］

추구하는 인재상

５年後、１０年後の自分の姿を描いて目標を立て、
達成するためにあきらめず努力し続ける社員になってください。